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原則：按崗位不同，設(shè)計人才結(jié)構(gòu)；按技能要求，實施培訓(xùn)計劃；隨時間推移，重實效淡學(xué)歷。

理工科本科畢業(yè)以上：占公司總?cè)藬?shù)17% 。

主要從事：研究與開發(fā)、生產(chǎn)流程控制管理，品質(zhì)管理和市場營銷。

理工科大專畢業(yè)：占公司總?cè)藬?shù)20% 。主要充實產(chǎn)品生產(chǎn)各工序運作，對技能強，專業(yè)知識有明顯提升者，可提供研發(fā)、技術(shù)及品質(zhì)管理和市場營銷崗位。

中專、技工、職高等畢業(yè)：占公司總?cè)藬?shù)53%，從事產(chǎn)品生產(chǎn)各工序運作。

其他管理類專業(yè)畢業(yè)：占公司總?cè)藬?shù)10%，從事相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)及管理崗位。